Envibor, z. s.

Název NeNa je odvozen z našeho projektu Ne(moc) nadřa/ízenosti, který symbolizuje rozdíl mezi nadřízeností a nadřazeností. Oddílový vedoucí na táborech by měl být k dětem kamarádský a respektovat je takové, jací jsou, ale zároveň nést odpovědnost za jejich bezpečí a pohodu. NeNa učí, že nadřízenost není to samé jako nadřazenost - vedoucí by neměl zneužívat své moci, ale měl by svým přístupem představovat pozitivní model chování pro děti.

NeNa zajištuje hlavním vedoucím táborů odbornou přípravu a podporu během táborů. Všem členům pomáhá profesně se rozvíjet na vlastních školeních zaměřených na práci s dětmi. Každý hlavní vedoucí má u nás svobodu organizovat se svým týmem táborový program podle svého. NeNa dohlíží u všech námi organizovaných táborů na dodržování vnitřních standardů, které jsou vyšší než požadavky na zotavovací akce. Hlavní vedoucí jsou pouze lidé, které dobře známe, důvěřujeme v jejich schopnosti, dovednosti a poznali jsme jejich osobnost.